阿拉巴马州参议员提交法案，允许更容易地罢免图书馆董事会成员

　　根据阿拉巴马州参议院预先提交的一项新法案，市或县官员可以随时罢免图书馆董事会成员。

　　参议员克里斯·艾略特(R-Baldwin County)预先提交了SB10，其中规定，成员“应根据各自的任命机构的意愿服务，并可在任何时候通过任命机构的多数票罢免。”

　　该法案为阿拉巴马州议会正在进行的讨论提供了书籍，一些立法者威胁说，如果当地图书馆不调整某些书籍的展示方式，就会进行干预。

　　埃利奥特说，他的法案只是允许一种罢免任命的董事会成员的机制。

　　埃利奥特说:“代码中有一些混乱或模棱两可。“他们是任命的，但没有罢免机制。”

　　埃利奥特说，一位当地市长对如何增加或减少董事会成员提出了疑问，他认为这与预算目的有关。

　　“这不是什么争议，”埃利奥特说。“这不是别有用心。”他提到，他今天与阿拉巴马州公共图书馆服务主任南希·帕克博士就该法案进行了交谈，并进行了“非常愉快的交谈”。

　　艾略特说:“我认为图书馆董事会应该适合各个社区，地方当局应该控制那里发生的事情。”

　　根据修改案的内容，所有理事的任期都将改为4年，而不是根据理事的就任日期，实行1 ~ 4年的交错任期。这些变化将于10月1日生效。

　　艾略特还提议在11月削减对阿拉巴马州档案和历史部门的资助，因为该部门举办了一场LGBTQ历史讲座。他事先提交了一份法案，要求由州长、副州长、众议院议长和参议院临时议长任命现任董事会成员。

　　奥图加-普拉特维尔公共图书馆馆长安德鲁·福斯特说，他不赞成SB10中概述的变化。去年11月，奥陶加县委员会无视图书馆委员会的建议，未经他们的同意就任命了成员。其余的图书馆董事会成员辞职以示抗议。

　　福斯特说:“我已经感觉到，‘随意’的措辞鼓励了图书馆董事会的政治化，这是我们在奥陶加-普拉特维尔已经不得不处理的问题。”“取消董事会成员的交错任期只会从流程中移除更多的指导/限制，可能会破坏董事会的连续性，可能会给图书馆带来问题，并使任命/重新任命过程变得更加混乱。”