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如何避免被游说团体利用你向政府施压

热点趣闻 2025年01月22日 02:15 23 admin

  

  大企业对安东尼·阿尔巴内塞及其政府的猛烈抨击引发了一个明显的问题:澳大利亚选民知道自己的利益在哪里吗?抱歉,老板,我想他们通常会的。

  上周,美国大企业理事会(Big Business Council)对艾博年公司(Albanese & Co.)发起了猛烈抨击。该协会的首席执行官表示,许多组成该协会会员的大企业首席执行官“感到我们正在迷失方向”,而不是对我们日益增长的国家繁荣充满信心。

  Business Council of Australia chief Bran Black (right) told Anthony Albanese corporate leaders think the country was taking steps backwards in areas such as industrial relations and tax.

  “我们没有在重要的事情上迈出一大步,而是在逐步后退,但这是显而易见的。我们让平衡偏离了鼓励澳大利亚人增长、雇佣、创新以及在世界舞台上更具竞争力的方向。”

  艾博年没有采取哪些重大举措?减少繁文缛节,使工作场所法律更灵活,使规划系统更简单,税收系统更有效。

  但他表示:“废除多雇主谈判必须被视为当务之急。”

  这与上周澳大利亚矿业委员会(Mining Council)同样激烈的批评不谋而合。该委员会声称,艾博年“不计后果的”劳资关系法律,已经给“每个行业的每个工作场所”带来了冲突。

  啊。这就是让大企业头疼的地方。但批评并不止于此。正如商业媒体所披露的那样,就连前工会领袖比尔·凯尔蒂——他实际上是霍克-基廷政府的一名内阁成员——也持高度批评态度。

  据报道,凯尔蒂在一次私人商业聚会上说,艾博年政府“似乎已经迷失了方向”,“陷入了平庸之中”。“我们需要一个能够直面重大问题的工党议程。”

  商业媒体似乎不知道的是,凯尔蒂的“大问题”几乎不可能与大企业的大问题有太多共同之处。我非常怀疑艾博年的劳资关系变化会是其中之一。

  有很多充分的理由对本届政府的表现感到失望。同样在上周,前工党成员加雷思?埃文斯(Gareth Evans)指责艾博政府在政治上怯懦,谴责其本能地“进入谨慎、防御、回避困境的模式”。

  Former Labor minister Gareth Evans.

  埃文斯在一次演讲中说:“人们无法避免这样一种印象:越来越多的人在问:工党政府到底是为了什么?”

  只是如此。现在,这是我们许多人可以分享的批评,而不是对政府怀有任何恶意,也不像商业游说团体那样,我们的失望掩盖了我们正在推动的一些纯粹自利的东西。

  我认为是时候让选民更多地了解游说团体在联邦政治中发挥的重要作用了。游说似乎已经成为堪培拉的第二大产业。

  商业、雇主和行业游说团体主要从事三项活动。首先,他们私下游说政府、高级官僚和关键参议员,而我们谁也没有注意到。他们要求改变政策,使他们的企业更容易增加利润,并反对改变政策,使他们的企业更难增加利润。

  在几乎每一项改变政府政策的提议之后,财政部或其他一些部门都会进行“咨询”,邀请有关各方(私下)说出他们对拟议改革的优点和实用性的看法。

  此时,总部位于堪培拉的游说团体和私人游说者公司(其中许多是前政治家或执政党的部长职员)就会开始行动起来。对这些与官僚机构进行私人咨询的提议作出回应是他们谋生的主要方式。

  他们的目标始终是说服官僚说服政府缓和这种变化,减少对他们所代表的企业的限制和成本。通常他们的论点是,这是一个好主意,但不幸的是,非常不切实际。将花费数百万美元来遵守。

  游说团体的第二个作用是公开回应他们的客户不喜欢的变化,夸大这些变化将造成的死亡和破坏。我们被告知,几乎任何最低工资的提高都会导致成千上万的澳大利亚人失去工作。劳资关系规则的最新变化将“给每个行业的每个工作场所带来冲突”。

  他们夸大事实,以确保他们的新闻稿被媒体报道。他们的目的部分是向政府(或公平工作委员会)施加压力,但主要是利用媒体向全国各地的付费会员企业传递一个信号:“别担心,我们在堪培拉不知疲倦地为保护你们的利益而对抗邪恶的政府,你们得到了很好的回报。”

  游说团体的第三个角色是我们上周看到的。一旦你所有的私人游说都不能阻止政府做一些你的客户非常讨厌的事情,那就公开反对吧。

  你试图通过选民向政府施加压力,编造一个理由,说在你不喜欢的变革中受害最深的不是你所代表的企业的股东和老板,而是这个国家的普通工人和消费者。

  “我们将被迫把所有的新税都转嫁给我们的客户。所以我们是对的,但我们真的很担心政府对我们可怜的顾客做了什么。(如果是这样的话,你为什么要这么努力地反对税收?)

  我们被告知,所有旨在减少众多工人不安全感的劳资关系变化,以及让小型企业的工人能够通过与其他企业的工人联合起来获得一些议价能力,这不会改善工人的工作保障、薪酬或条件,但会扼杀投资和生产力,使澳大利亚企业与亚洲血汗工厂相比竞争力下降,并导致许多人失业。

  其中一些论点包含了一些事实,但他们试图用捏造的、伪经济的论点来欺骗普通选民,让他们相信他们的利益与大企业的利益是一致的,从而让他们向政府施压,让政府停止做企业反对的事情。

  这个骗局的很大一部分涉及使用听起来无害的暗语。“灵活”对老板来说是灵活的,但对员工来说是不灵活的。“改革”是指以牺牲他人利益为代价使企业受益的变革。“民粹主义”指的是一种以牺牲企业利益为代价让许多普通人受益的变革。

  “繁文缛节”应该是指没有任何用途的过多的表格填写。然而,在大商人的口中,这意味着法律法规限制了他们在可能对自然环境造成严重破坏的地方建造新矿山和其他项目的自由。

  除了劳资关系外,艾博年政府在所有事务上的怯懦令人失望,但我怀疑它是否绝望到无法确保选民明白,大企业自己想要的是与他们的利益相悖的。

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