日本着眼于福利鼓励工人再培训

　　东京(时事通讯社)——厚生劳动省周一表示，计划向因再培训而无薪休假的工人发放高达工资80%的福利。

　　该部门的目的是让那些在没有带薪休假制度的公司工作的人更容易学习新技能，并获得更多收入。

　　该计划要求给员工休假前工资的50%至80%，60岁至64岁的员工工资的45%至80%。原则上，工资较低的工人的税率会更高。

　　该福利将提供长达150天。根据日本目前的工资水平，福利金的上限将设定在每天8500日元左右。

　　该计划还要求建立一个贷款项目，以帮助那些不在就业保险范围内的人，如自由职业者，重新学习技能。每年最多可借出240万日元，为期两年，用于支付期间的再学习费用和生活费用。