根据国防计划，军队将获得22年来最大的加薪

　　明年1月，美国军队将迎来22年来最大幅度的加薪。五角大楼官员将启动一项研究，研究如何提高初级服役人员的薪酬，该法案将提交给美国总统拜登(Joe Biden)，并将成为法律。

　　星期四，众议院议员以310票对118票通过了年度国防授权法案。一天前，参议院议员以87票对13票通过了这项立法。

　　这些举措将授权法案——一项大规模的国防政策措施，还概述了2024财年的预算优先事项——连续第63年提交白宫，在国会山持续的政治斗争中，两党合作的水平几乎是无与伦比的。拜登已经表示他将签署这项法案。

　　支持者称赞这项措施是确保军事准备、保留对军人家属的支持和让五角大楼为未来威胁做好准备的关键一步。

　　“你不能一边反对这项法案，一边声称你支持这个国家的国家安全，”华盛顿州民主党众议员亚当·史密斯(Adam Smith)说。他是众议院军事委员会的资深成员。“对于这个国家的国家安全来说，没有什么比我们要求保卫它的人更重要的了。这项法案保护他们。”

　　这项8740亿美元的法案与拜登提出的2024财年支出水平密切相关，但国会议员下个月仍需批准一项拨款法案，以实际增加国防部的可用资金。

　　与此同时，该措施将允许一系列政策问题在未来几周内得到推进，其中包括在2024年将军人工资提高5.2%。此次加薪幅度高于军队在2023年初4.6%的加薪幅度，也是自2002年以来基本工资涨幅最大的一年。

　　对于一名服役三年的E-4级士兵来说，5.2%的加薪意味着，与他们2023年的薪水相比，明年的实得工资将增加约1700美元。对于高级士兵和初级军官来说，这相当于增加了约3000美元。对于服役12年的O-4, 2024年的额外工资将超过5400美元。

　　议员们还要求对军人薪酬率进行审查，以期在不久的将来“全面重新授权军人薪酬表”。

　　去年夏天，众议院议员曾推动对初级士兵进行有针对性的加薪，使所有军人的年薪超过3.1万美元，但该提议在最终授权法案的谈判中被放弃。

　　但众议院军事委员会领导人承诺在2024年重新讨论这个问题，并将利用五角大楼的调查结果来制定未来的加薪立法。

　　该法案还将2024财年的军力定为128.45万人，这是自1940年以来的最低水平。议员们将这一低目标归咎于近年来的招聘挑战。

　　它还提高了警卫和预备役人员的特殊工资和激励工资，确保这些支出与现役部队获得的必要培训和证书相同。

　　参众两院领导人还在国防法案中附加了一项条款，将《外国情报监视法》(Foreign Intelligence Surveillance Act)的部分条款延长至4月中旬，而不是让它在今年年底到期。这引起了一些保守派议员的愤怒，他们指责他们的领导层屈服于民主党的要求。

　　议员们还对今年夏天从众议院通过的国防法案草案中删除的一系列社会问题条款提出了异议，包括取消军方堕胎政策和有关变性人医疗保健的规定。

　　佛罗里达州共和党众议员马特·盖兹(Matt Gaetz)说:“这项法案不足以应对国防部面临的结构性挑战，国防部已经大幅左转。”他是会议委员会拒绝支持最终妥协方案的五名成员之一。

　　但共和党领导人反驳了这些指控。众议院军事委员会主席迈克·罗杰斯，阿拉巴马州共和党。他说，最终的法案“对结束强加给我们的服役人员的觉醒政策大有帮助”，“包括禁止批判种族理论的条款，并要求根据业绩进行晋升。”

　　与最初的众议院草案相比，在这些问题上的许多措辞都有所软化，最初的草案在众议院通过时几乎只有共和党议员支持。取消军队首席多元化官职位和禁止未来所有防疫工作的口罩任务的计划被完全放弃。

　　但最终的法案确实包括一些条款，放宽一些因拒绝接种COVID-19疫苗而被迫退出军队的重新入伍规则，并包括要求国防部管理的学校的家长和管理人员之间进行更多沟通。

　　拜登没有说他将在什么时候签署该法案使之成为法律。周二，预算与管理办公室(Office of Budget and Management)赞扬了妥协后的法案，在一份声明中表示，该协议“为我们提供了必要的权力，以建立一支军队，遏制未来的冲突，同时为每天执行这项任务的军人及其配偶和家人提供支持。”