随着医疗罢工在韩国持续，患者们紧张不安

　　首尔，韩国——韩国总统尹锡悦在2月份宣布增加医生数量的计划后不久，他的支持率就飙升了。

　　这个快速老龄化的国家已经出现了农村和偏远地区医生短缺的问题，对医疗保健的需求正在增长。

　　因此，在这个问题上，公众基本上是站在政府一边的，尽管有超过1万名实习医生罢工抗议，称政府的提议解决不了问题。

　　七个月过去了，医生还没有回来。每年增加2000名医学生的计划，现在成为人们不赞成尹相洙表现的最大原因。近80%的人表示，他们担心生病时无法得到医疗护理。这是就任以来的最低支持率。

　　随着政府与罢工医生之间的对峙继续，现在有迹象表明，韩国的医疗体系正在承受压力。

　　今年各大医院的癌症手术减少了16%。紧急救援人员正在努力寻找可以接收病人的医院，全国范围内的一些急诊诊所已经部分暂停运营。

　　尹光雄在最近的政策简报中表示，医疗系统“运行顺利”，政府淡化了疫情的严重性。但患者及其家属表示，他们感到无助和焦虑，不知道危机何时会结束。

　　就在罢工开始之前，徐依瑟安排了儿子的活检。她11岁的儿子Kai想开始服用一种新药来治疗他的klipppel - trenaunay综合征，这是一种罕见的血管疾病，会导致疼痛，并使他的腿肿胀和不对称地生长。检查基因突变将是治疗的第一步。

　　但由于人员短缺，活检从4月推迟到5月，然后又推迟到9月。本月，就在预约前几个小时，她收到了医院发来的短信，通知她又一次推迟了预约。医院表示，已经没有床位留给儿童病人了。

　　“即使我们现在做活检，也要到明年春天才能得到结果。与此同时，我的孩子还会继续受伤。每次换季他都会得蜂窝组织炎。他的腿在长度和厚度上的差异越来越大。”

　　目前还看不到解决罢工的办法。政府正在推进将明年医科大学招生名额在目前的3000人左右的基础上再增加2000人的方案。医生团体要求完全取消该计划。除非对方让步，否则双方都不愿进行对话。

　　扩大后的一批应届毕业生进入医院并缓解劳动力短缺还需要数年时间。与此同时，在读医学生正在抵制课程和执照考试，与实习医生团结一致，培训医院几乎没有收到暑期招聘的申请者。

　　近十分之九的培训医生的离开对该国最大的综合医院造成了破坏，因为他们占了那里医生的40%左右。

　　而且，根据实习医生和住院医生的说法，这种结构就是为什么他们拒绝政府的理由，即更多的医生将增加跨地区和医疗部门的医疗可及性。

　　她们说，她们的长时间工作和低工资支撑起了韩国的医疗体系。她们说，韩国的医疗体系补偿不足，而医疗往往涉及重要的身体功能，比如内科、急诊、心脏外科、产科和儿科。

　　他们说，如果不改革这一体系，医院将继续在这些医学领域投资不足，并依赖实习医生的廉价劳动力来运营。他们说，这些领域的工作条件将继续恶化，无论有多少医生，都将继续回避这些领域。

　　民间研究组织健康与社会变革中心(Center for health and Social Change)的高级研究员Lee Sang Yoon说，在韩国高度商业化的医疗保健体系下，资源集中在整容手术和皮肤科等有利可图的领域。

　　他说，增加公立医院的数量可能是一个解决方案。根据韩国卫生部的数据，韩国所有医疗机构中只有约5%是国有的，远低于经济合作与发展组织(OECD)成员国超过50%的平均水平。

　　但李医生对医生们是否会同意这样一项根本性的改革持怀疑态度，因为他们如此强烈地反对增加医学院的招生。

　　他说，韩国医生确实工作过度，理由是与其他经合组织国家相比，韩国人均医生数量相对较低。

　　但与其他富裕国家相比，韩国医生的平均收入较高。李医生认为，医生们担心，一旦医生供应增加，就会失去补偿，这是他们反对上调工资的部分原因。

　　他说，政府正在用一种“民粹主义”的方式来掩盖复杂的利益纠葛和根本问题，这种方式强调医生数量的问题，并给医生贴上“卡特尔”的标签。

　　即使医生最终战胜了政府，也会失去患者和国民的信任。”“医疗保健是一个建立在信任基础上的系统，”他说。“这可能只是名义上的胜利。”